《甘肅省人民政府辦公廳

關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

政策解讀

2023甘肅省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘政辦發(fā)〔2023〕83號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下。

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概念是什么？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目？

1、延長工作時(shí)間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

本次調(diào)整后，全省一至四類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2020元、1960元、1910元、1850元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為21元、20.5元、20元、19.5元。

四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍有哪些？

我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于省內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從什么時(shí)間實(shí)施？

本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年11月1日起實(shí)施。

六、對(duì)違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行為，勞動(dòng)者可通過哪些渠道維護(hù)合法權(quán)益？

根據(jù)《勞動(dòng)法》第48條規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報(bào)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并依法處理違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。