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搜索【聘】的結果
職場故事——別樣面試
發(fā)布時間:2014-11-04() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:147
李勝春大學畢業(yè)后,在一位朋友的引薦下,參加了市里一家速食品生產公司應考試,最終面試安排在下午兩點。
職場故事別樣面試
職場故事——問路
發(fā)布時間:2014-11-04() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:98
小雯去一家商場應導購,商店里的人通知她改天再來。她只好無精打采的走出商店。這是迎面走來一位男子,滿臉通紅的問小雯“小姐!這里有衛(wèi)生間嗎?”
職場面試問路
如何甄選有用之才
發(fā)布時間:2014-07-25() 來源: 作者: 閱讀:101
在眾多的應者中如何找到適合本企業(yè)的人才不是一件容易的事。那么,企業(yè)人員在人才招甄選工作中,應當如何辨別人才,避免“撿到菜籃里都是菜”呢?
甄選人才
如何建立客戶經理的勝任能力模型
發(fā)布時間:2014-07-25() 來源: 作者: 閱讀:149
在很多企業(yè)的招環(huán)節(jié)上依舊停留在對面試者的知識和經驗等表象因素的評測上,致使很多被選中的應者在實踐工作中的表現(xiàn)與企業(yè)預期差距很大,甚至無法勝任崗位要求
管理經理勝任能力
銷售經理
發(fā)布時間:2014-06-26() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:135
銷售經理招
招聘銷售經理渠道
文員
發(fā)布時間:2014-05-13() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:131
文員
招聘文員
會計
發(fā)布時間:2014-05-12() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:106
會計
招聘會計
熱線客服
發(fā)布時間:2014-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:118
客服
招聘客服蘭州i新區(qū)
司機
發(fā)布時間:2014-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:128
駕駛員
招聘司機蘭州新區(qū)
送水員
發(fā)布時間:2014-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:114
送水員
招聘送水員蘭州新區(qū)
C照司機
發(fā)布時間:2014-04-30() 來源: 作者: 閱讀:98
C照司機
招聘司機
停車場收費員
發(fā)布時間:2014-04-25() 來源: 作者: 閱讀:108
收費員
招聘收費員蘭州新區(qū)
工程維修人員
發(fā)布時間:2014-04-25() 來源: 作者: 閱讀:103
工程維修人員
招聘工程維修蘭州新區(qū)
保潔員
發(fā)布時間:2014-04-25() 來源: 作者: 閱讀:86
新區(qū)保潔員
招聘保潔蘭州新區(qū)包住宿
B照司機
發(fā)布時間:2014-04-14() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:72
招聘司機
前臺文員
發(fā)布時間:2014-04-14() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:92
招聘前臺
管理
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:118
企業(yè)員工招環(huán)節(jié)是勞動用工需求的表現(xiàn)環(huán)節(jié),根據(jù)勞動用工需求,招不同技能、崗位的員工,滿足企業(yè)的用工需要。
招聘
職場故事——絕境之下
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:103
一家大公司要招一名高級財務主管,競爭異常激烈。
職場故事
職場故事——不公平的競爭
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:141
全市最大的廣告公司在招一名圖片設計師,經過一系列嚴格的考核,最后只剩下兩名應者:一個是從名牌大學畢業(yè)的李明明,另一個是“海歸”趙曉彤。本來李明明覺得自己是十拿九穩(wěn)的,可他無意間得知趙曉彤竟是公司一名副總的千金!
職場故事
65種應技巧回答
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:74
請你自我介紹一下你自己?
應聘技巧
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